Impacto de la gestión organizacional frente recurso humano tercerizado

Actualmente las compañías han tomado como modalidad de trabajo la tercerización laboral, buscando mejorar su productividad y efectividad ante el mercado en el que se mueven, sin embargo, se deben colocar en una balanza los pro y contra de este tipo de contratación, ya que, así como ofrece ventajas c...

Full description

Autores:
Vargas Torres, Leidy Johana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39245
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/39245
Palabra clave:
AMBIENTE DE TRABAJO
CONTRATOS DE TRABAJO
SUBCONTRATACION
Contract for work or labor
Human resources
Intermediation
Labor environment
Outsourcing
Worker on assignment
Ambiente laboral
Contrato por obra o labor
Intermediación
Recurso humano
Trabajador en misión
Tercerización
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/