Propuesta para hacer de las empresas el mejor lugar para trabajar de sus colaboradores
Los motivos por los que los colaboradores, renuncian a sus empleos, muchas de las veces se deben a la falta de empatía con sus jefes inmediatos, viven un mal ambiente laboral, no gozan de un plan de beneficios que otras empresas si, o porque no se sienten bien remunerados salarialmente; serán los qu...
- Autores:
-
Grimaldos Carvajal, Martha Mylena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36472
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/36472
- Palabra clave:
- RENDIMIENTO LABORAL
LIDERAZGO
CLIMA ORGANIZACIONAL
Feedback
performance
professional development
collaborators
work environment
benefits
development management
fulfillment of goals
functions.
leaders
Desempeño
desarrollo profesional
colaboradores
lideres
ambiente laboral
beneficios
cumplimiento de metas
funciones
gestión de desarrollo
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/