Desarrollo del outsorsing en Colombia; frente a una verdadera estrategia de competencias de recursos humanos

El desarrollo de esta investigación nos demuestra la importancia de la implementación del modelo de gestión por competencias, como estrategia de competitividad y herramienta de eficiencia dentro de las organizaciones, siendo parte fundamental de la visión estratégica que requiere como apoyo la Geren...

Full description

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/13659

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/13659

Palabra clave:

Recursos Humanos
Outsourcing
Gestión
calidad
administración recursos
eficiencia y eficacia
autocontrol
compromiso corporativo
Responsabilidad Social Empresarial
GESTION DEL PERSONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
SUBCONTRATACION
Human resources
Outsourcing
management
quality
resource management
efficiency and efficacy
self-control
corporate commitment
Corporate Social responsibility

Rights

License

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