Cómo influye la comunicación organizacional en la rotación de personal en los centros de distribución del sector farmacéutico

La Comunicación Organizacional Interna, es esencial en las organizaciones, debido a que facilita el flujo de información, orientando, integrando y motivando, las buenas relaciones entre los públicos de todos los niveles (estratégicos, tácticos y operativos), generando un clima de participación y sat...

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Autores:

Beltrán Novoa, Angélica María

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/44162

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/44162

Palabra clave:

COMUNICACION ORGANIZACIONAL
CULTURA CORPORATIVA
CAMBIO DE EMPLEO
distribution center (cedi)
organizational communication
organizational culture
staff turnover
stakeholders
centro de distribución (cedi)
comunicación organizacional
cultura organizacional
rotación de personal
partes interesadas (stakeholders)

Rights

openAccess

License

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