Importancia de la cultura organizacional para incentivar el liderazgo de servidores públicos
El objetivo de este estudio permite entender la importancia que tiene para las entidades públicas la implementación y apropiación de la cultura organizacional, como incide la misma en el desempeño y bienestar de sus servidores públicos, hecho que impacta positivamente en el cumplimiento de metas y r...
- Autores:
-
Ramírez González, Victoria Consuelo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/40517
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/40517
- Palabra clave:
- CULTURA CORPORATIVA
LIDERAZGO
RENDIMIENTO LABORAL
FUNCIONARIOS PUBLICOS
Organizational Culture
Performance
Leadership
Innovation
Cultura Organizacional
Desempeño
Liderazgo
Innovación
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/