Importancia de la cultura organizacional para incentivar el liderazgo de servidores públicos

El objetivo de este estudio permite entender la importancia que tiene para las entidades públicas la implementación y apropiación de la cultura organizacional, como incide la misma en el desempeño y bienestar de sus servidores públicos, hecho que impacta positivamente en el cumplimiento de metas y r...

Full description

Autores:
Ramírez González, Victoria Consuelo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/40517
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/40517
Palabra clave:
CULTURA CORPORATIVA
LIDERAZGO
RENDIMIENTO LABORAL
FUNCIONARIOS PUBLICOS
Organizational Culture
Performance
Leadership
Innovation
Cultura Organizacional
Desempeño
Liderazgo
Innovación
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/