La convivencia empresarial. Efectos de la interacción humana en la productividad y eficiencia de las empresas
Por un lado, la convivencia se afinca en el reconocimiento de cada ser humano como portador de una particular y propia manera de construir y vivir la realidad, de su dignidad como individuo. Este es el ámbito – esencial para la vida contemporánea - de lo privado y de lo íntimo. Pero también se asien...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/13588
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/13588
- Palabra clave:
- Acoso laboral
mobbing
convivencia
tolerancia
gestión del talento humano
desarrollo social
productividad
competitividad
selección de personal
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
RENDIMIENTO LABORAL
Workplace bullying
mobbing
coexistence
tolerance
talent management
social development
productivity
competitiveness
recruitment
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2