Reconocimiento del talento humano colectivo, del trabajo en equipo, en la Corporación Autónoma de Santander

Uno de los aspectos que dan gran argumentación en las organizaciones que estimulan el trabajo en equipo como competitividad, o que forman parte de sus lineamientos estructurales de toda su gestión, es que los reconocimientos continúan siendo individuales, razón por la cual se premia al mejor emplead...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14546
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/14546
Palabra clave:
Reconocimiento Colectivo
Trabajo en Equipo
Potencial Humano
Habilidades
Destrezas
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
TRABAJO EN EQUIPO
CORPORACION AUTONOMA DE SANTANDER - ESTUDIO DE CASOS
Collective recognition
Teamwork
human potential
Abilities
Skills
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2