Fidelización y rotación de personal en empresas de vigilancia y seguridad privada

El presente ensayo se ha elaborado, con el propósito de identificar las causas que originan la continua rotación del personal de vigilancia, así como proponer algunas estrategias encaminadas para que las empresas de vigilancia y seguridad privada en Colombia, logren fidelizar sus empleados y, a la v...

Full description

Autores:
Varela Agudelo, Diego Hernando
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/43670
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/43670
Palabra clave:
SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA - ESTUDIO DE CASOS - COLOMBIA
CAMBIO DE EMPLEO - INVESTIGACIONES
ADMINISTRACION DE PERSONAL - COLOMBIA
CALIDAD DE VIDA
ESTRATEGIAS PARA EL DEARROLLO
stabilization
strategies
loyalty
turnover rate
abandonment rate
estabilización
estrategias
fidelización
índice de rotación
porcentaje de abandono
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/