Fidelización y rotación de personal en empresas de vigilancia y seguridad privada
El presente ensayo se ha elaborado, con el propósito de identificar las causas que originan la continua rotación del personal de vigilancia, así como proponer algunas estrategias encaminadas para que las empresas de vigilancia y seguridad privada en Colombia, logren fidelizar sus empleados y, a la v...
- Autores:
-
Varela Agudelo, Diego Hernando
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/43670
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/43670
- Palabra clave:
- SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA - ESTUDIO DE CASOS - COLOMBIA
CAMBIO DE EMPLEO - INVESTIGACIONES
ADMINISTRACION DE PERSONAL - COLOMBIA
CALIDAD DE VIDA
ESTRATEGIAS PARA EL DEARROLLO
stabilization
strategies
loyalty
turnover rate
abandonment rate
estabilización
estrategias
fidelización
índice de rotación
porcentaje de abandono
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/