Gerencia y cultura organizacional en la administración pública de Chinchina Caldas

La Gerencia y la cultura organizacional están asociadas al buen manejo de los recursos, al desempeño eficiente de las personas, a la capacidad de trabajar de manera intersectorial en las Administraciones Publicas, es, por decirlo hoy, un modelo de gestión que se requiere implementar en toda organiza...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/7869

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/7869

Palabra clave:

Intersectorial
gestión
político
procesos
procedimientos
paradigmáticos
modelos mentales
CULTURA CORPORATIVA
ADMINISTRACION PUBLICA
CHINCHINA (CALDAS) - ESTUDIO DE CASO
Intersectoral
management
policy
processes
procedures
paradigms
mental models

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License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2