Modelo de gestión por competencias y significado del trabajo

El presente estudio pretende exponer los pilares sobre el mejoramiento continuo en organizaciones contemporáneas a través del modelo de gestión por competencias con enfoque en la conducta individual que resulta como una estrategia empresarial de desde los cargos gerenciales para generar mejores resu...

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Autores:

Moreno Alpargatero, Anggie Yulieth

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/18022

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/18022

Palabra clave:

ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
development
strategy
Calidad de vida
performance
desarrollo
estrategia
Calidad de vida
desempeño

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