Efectividad de los planes de beneficios en la motivación de los empleados en una firma de auditoría

Los planes de beneficios son herramientas que las distintas empresas adoptan o realizan para permitir que el empleado se sienta augusto o motivado en su puesto de trabajo, teniendo en cuenta que permanecen dentro de la empresa mínimo 48 horas semanales, dirigido a alcanzar los objetivos diarios que...

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Autores:

Castillo Vallejo, Wilman Alejandro

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/44187

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/44187

Palabra clave:

MOTIVACION DEL EMPLEADO
PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
Benefit plans
Motivated
Motivation theories
Professional growth
Balance
Planes de beneficio
Motivado
Teorías de la motivación
Crecimiento profesional
Equilibrio

Rights

openAccess

License

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