Pruebas de confiabilidad para la selección de cargos con bajo nivel de riesgo en empresas de comercio exterior

El objetivo del presente trabajo es determinar la incidencia que tienen las pruebas de confiabilidad para la selección de cargos de bajo riesgo para una organización dedicada al comercio exterior, a la exportación o importación de bienes. La metodología usada corresponde a un ensayo expositivo, que...

Full description

Autores:
Meneses Almanza, Sebastián
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/44013
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/44013
Palabra clave:
SELECCION DE PERSONAL
COMERCIO EXTERIOR
Ability
Impact
Polygraph
Process
Selection
DETECTORES DE MENTIRAS
Capacidad
Impacto
Polígrafo
Proceso
Selección
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/