Las vulneraciones a los derechos laborales en los procesos de selección y administración de personal en las organizaciones colombianas

En muchas organizaciones a pesar de los avances en temas de talento humano se siguen presentando vulneraciones a los derechos de las personas en los procesos de selección y administración de personal, situación que desmejora las condiciones laborales para miles de personas. En este trabajo se realiz...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/16025

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/16025

Palabra clave:

Empresas
Derechos laborales
Vulneraciones
Trabajadores
Políticas internas
Selección
Administración de personal
SELECCION DE PERSONAL
DERECHO LABORAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Business
Labor rights
Violations
Workers
Internal policies
Selection
Staff Administration

Rights

License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2