Gestión del talento humano en la compensación laboral y la motivación como estrategia productiva en el caso de una pyme

En términos generales las investigaciones o trabajos teóricos tienes como propósito o finalidad de aprender entender y enseñar al lector que en la gestión del talento humano en la compensación laboral y motivación se analizara los objetivos, metas, y procedimientos, en una organización;" Que se...

Full description

Autores:

Tovar Ochoa, Olga Falloly

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14326

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/14326

Palabra clave:

ADMINISTRACION DE PERSONAL
MOTIVACION DEL EMPLEADO
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
Human Resource Management
COMPENSATION AND MOTIVATION
motivation as productive strategy
The organizational climate
Gestión de Talento Humano
COMPENSACIÓN LABORAL Y MOTIVACIÓN
motivación como estrategia productiva
El clima organizacional

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