La satisfacción laboral como generador de rotación de personal

La satisfacción laboral es un sentimiento que experimentan los trabajadores de una empresa, el cual se presenta de manera positiva o negativa dependiendo de las situaciones que estén ocurriendo y que generalmente se ve revelado en el clima organizacional y en la productividad, lo anterior para expli...

Full description

Autores:

Quiroga Neisa, Leidy Geraldine

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/44190

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/44190

Palabra clave:

CAMBIO DE EMPLEO
CAMBIO ORGANIZACIONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
CULTURA CORPORATIVA
MOTIVACION DEL EMPLEADO
Turnover
Satisfaction
Motivation
Organizational Changes
Organizational Culture
Organizational Climate
ROTACION DE PERSONAL
Rotación
Satisfacción
Motivación
Cambios Organizacionales
Cultura
Clima Organizacional

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