El talento humano en las organizaciones y su rol en la gestión de los procesos de selección, empoderamiento y clima organizacional.

El presente ensayo; su objetivo es demostrar que el área de gestión del talento humano es una respuesta al mundo globalizado. Este es un aspecto de gran importancia ya que las organizaciones han cambiado en los últimos años y se han preparado para esos grandes cambios, sin embargo, habla de aspectos...