El papel del talento humano en la industria del call Center
En la industrial del Call Center en Colombia son bastantes los estigmas en torno a la rotación de personal. Se dice que es una industria inestable, que es un trabajo transitorio, y no da seguridad para empezar una carrera profesional. Sin embargo, no se ha examinado más allá de los índices de rotaci...
- Autores:
-
Guasca Cuervo, Nathalia María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/43786
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/43786
- Palabra clave:
- RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
call center
recruitment
personnel selection
staff turnover
CENTROS DE LLAMADAS
AGENTES DE CENTROS DE LLAMADAS
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reclutamiento
seleccion de personal
rotacion de personal
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/