Análisis de estrategias enfocadas en gerencia multicultural para el fortalecimiento de compañías multinacionales e inversión extranjera en Colombia

El propósito de éste análisis es situar la necesidad de competencia, inteligencia y humildad cultural como una característica prioritaria en las destrezas gerencial y de liderazgo. La competencia en gerenciar una fuerza laboral multicultural y global mejorará los resultados organizacionales toda vez...

Full description

Autores:

Gil Bernal, Paola

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.umng.edu.co:10654/14417

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10654/14417

Palabra clave:

ADMINISTRACION DE EMPRESAS - MULTICULTURALISMO
GLOBALIZACION
EMPRESAS INTERNACIONALES
INTERVENCION EXTRANJERA
multiculturalism
multicultural management
globalization
global mindset
cultural intelligence
intercultural competence
intercultural leadership
awareness models
multiculturalismo
gerencia multicultural
globalización
mentalidad global
inteligencia cultural
competencia intercultural
liderazgo intercultural
modelos de sensiblización

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