El desafió de retener el talento de los millennials en las organizaciones

En un mundo globalizado las organizaciones deben ser cada vez más proactivas e innovadoras para formular estrategias en la retención del talento humano y más si se trata de las nuevas generaciones que están revolucionando la forma de trabajar en las empresas. Los Millennials a la hora de buscar empl...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/17738

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/17738

Palabra clave:

Generacion Y
ADMINISTRACION DE PERSONAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
Millennials

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License

Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018