Evaluación del desempeño en el sistema general de carrera administrativa en Colombia

En el desarrollo del presente trabajo se utilizó el conocimiento adquirido durante el programa de “Administración de Empresas”, unido al diplomado de “Gestión del Talento Humano por competencias”, ambos realizados en la Universidad Militar Nueva Granada, además la experiencia como servidor público....

Full description

Autores:

Gama Mojica, Jefferson Julian

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2021

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39870

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/39870

Palabra clave:

RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
EMPRESAS ESTATALES
RENDIMIENTO LABORAL
EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO
Talent management
Public entities
Performance evaluation
Positions of free appointment and removal.
Gestión del talento humano
Entidades públicas
Evaluación del desempeño
Empleos de libre nombramiento y remoción

Rights

openAccess

License

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