Análisis de los factores que inciden en la fuga de conocimiento institucional
Determinar el impacto financiero que tendría para la institución el lograr fortalecer el salario emocional a sus empleados y así mantenerlos motivados y altamente comprometidos
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/12718
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/12718
- Palabra clave:
- Salario emocional
fuga de conocimiento
GESTION DEL CONOCIMIENTO
ADMINISTRACION PUBLICA
Emotional salary
Knowlegde drain
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | Determinar el impacto financiero que tendría para la institución el lograr fortalecer el salario emocional a sus empleados y así mantenerlos motivados y altamente comprometidos |
---|