Gestión del conocimiento y su impacto en el crecimiento de las organizaciones
Mediante el presente ensayo se busca comprender la importancia de implementar como modelo de gestión el conocimiento al interior de las organizaciones. La investigación inicia mediante una revisión documental para extraer las ideas principales sobre los fundamentos teóricos que integran la gestión d...
- Autores:
-
Mesa Rodríguez, Leidy
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/40115
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/40115
- Palabra clave:
- RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
Human Talent
Indicators
Knowledge
Strategies
Management.
Conocimiento
Estrategias
Gestión
Indicadores
Talento Humano.
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/