Gestión del conocimiento y su impacto en el crecimiento de las organizaciones

Mediante el presente ensayo se busca comprender la importancia de implementar como modelo de gestión el conocimiento al interior de las organizaciones. La investigación inicia mediante una revisión documental para extraer las ideas principales sobre los fundamentos teóricos que integran la gestión d...

Full description

Autores:
Mesa Rodríguez, Leidy
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/40115
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/40115
Palabra clave:
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO
CRECIMIENTO EMPRESARIAL
Human Talent
Indicators
Knowledge
Strategies
Management.
Conocimiento
Estrategias
Gestión
Indicadores
Talento Humano.
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/