Selección de personal por competencias, estrategia para mejorar la competitividad en el sector de la construcción
Desde épocas anteriores, el sector de la construcción en el país ha venido presentado deficiencias en la etapa de ejecución de las obras y proyectos de ingeniería, debido a una serie de factores que afectan la calidad, costo y tiempo de entrega. Se ha identificado que parte de esos factores obedecen...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 1996
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14501
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/14501
- Palabra clave:
- Productividad
competencias
Estrategia
Recurso Humano
Empresa
Calidad
SELECCION DE PERSONAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS POR COMPETENCIAS
COMPETITIVIDAD
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION
Productivity
Competences
Strategy
Human Resource
Company
Quality
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2