Análisis de estrategias enfocadas en gerencia multicultural para el fortalecimiento de compañías multinacionales e inversión extranjera en Colombia

El propósito de éste análisis es situar la necesidad de competencia, inteligencia y humildad cultural como una característica prioritaria en las destrezas gerencial y de liderazgo. La competencia en gerenciar una fuerza laboral multicultural y global mejorará los resultados organizacionales toda vez...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14417
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/14417
Palabra clave:
multiculturalismo
gerencia multicultural
globalización
mentalidad global
inteligencia cultural
competencia intercultural
liderazgo intercultural
modelos de sensiblización
ADMINISTRACION DE EMPRESAS - MULTICULTURALISMO
GLOBALIZACION
EMPRESAS INTERNACIONALES
INTERVENCION EXTRANJERA
multiculturalism
multicultural management
globalization
global mindset
cultural intelligence
intercultural competence
intercultural leadership
awareness models
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