Análisis de estrategias enfocadas en gerencia multicultural para el fortalecimiento de compañías multinacionales e inversión extranjera en Colombia
El propósito de éste análisis es situar la necesidad de competencia, inteligencia y humildad cultural como una característica prioritaria en las destrezas gerencial y de liderazgo. La competencia en gerenciar una fuerza laboral multicultural y global mejorará los resultados organizacionales toda vez...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14417
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/14417
- Palabra clave:
- multiculturalismo
gerencia multicultural
globalización
mentalidad global
inteligencia cultural
competencia intercultural
liderazgo intercultural
modelos de sensiblización
ADMINISTRACION DE EMPRESAS - MULTICULTURALISMO
GLOBALIZACION
EMPRESAS INTERNACIONALES
INTERVENCION EXTRANJERA
multiculturalism
multicultural management
globalization
global mindset
cultural intelligence
intercultural competence
intercultural leadership
awareness models
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- License
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