Propuesta para suplir la labor que desempeña el personal que presta el servicio militar obligatorio en el Ejército Nacional

El problema de investigación de mercados que se presenta en este proyecto se argumenta en la necesidad que tiene el Ejército Nacional de contar con personal que se desempeñe en la seguridad de los batallones territoriales de las armas, batallones de servicios y bases además de las establecidas en la...

Full description

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/13758

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/13758

Palabra clave:

Competencias de acción profesional, Servicio Militar, pos conflicto, transformación, proceso de selección, paz, perfil de cargo, evaluación, proyección, cultura organizacional.
COMPETENCIAS LABORALES
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL -- ADMINISTRACION
Competencies of professional action, Military Service, post-conflict, transformation, selection process, peace, charge profile, evaluation, planning, organizational culture

Rights

License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2