La importancia de implementar un sistema de evaluación de desempeño laboral, para los funcionarios públicos vinculados mediante nombramiento provisional, en el Fondo de Previsión Social del Congreso de la República

El siguiente ensayo tiene como objetivo evidenciar la importancia de la evaluación al desempeño laboral de los funcionarios públicos vinculados mediante nombramiento provisional, en el Fondo de Previsión Social del Congreso de la República, cuyos resultados serán una herramienta fundamental para alc...

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Autores:

Bejarano Caballero, Isabel

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/42298

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/42298

Palabra clave:

RENDIMIENTO LABORAL
CARRERA ADMINISTRATIVA
FUNCIONARIOS PUBLICOS
Evaluation
Performance
Provisional
Evaluación
Desempeño
Provisional

Rights

openAccess

License

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