Desequilibrio laboral: incoherencia entre el bienestar sector público y privado en Colombia

El trabajo es el ejercicio de desarrollar funciones basado en habilidades y conocimientos adquiridos a través de lo empírico o la formación académica, donde el trabajador se ve recompensado económicamente por la contribución de las metas propuestas por cada organización. La remuneración de los emple...

Full description

Autores:
Gil Jimenez, Lina María
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/44501
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/44501
Palabra clave:
EMPRESAS PRIVADAS
EMPRESAS ESTATALES
Welfare
Incentives
incentives public sector
Private sector.
BIENESTAR INDUSTRIAL
Bienestar
Estímulos
Sector Privado
Incentivos sector Público
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/