Motivación en el trabajo
El rendimiento de los trabajadores en una organización se ve directamente afectado por su parte emocional y psicológica, especialmente en lo relacionado con las motivaciones que estos tengan al momento de desarrollar sus funciones y/o labores, teniendo en cuenta que la motivación es el motor por el...
- Autores:
-
Gomez Agudelo, Jorge Arturo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36543
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/36543
- Palabra clave:
- MOTIVACION DEL EMPLEADO
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
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work
emotions
human resources
organization
theories
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emociones
recursos humanos
organizacion
teorias
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/