Estrategias para afrontar la resistencia al cambio en las organizaciones

Las exigencias del mercado y la economía más globalizada, son factores externos que impactan a las organizaciones, pero también lo hacen factores internos como lo es la dirección, los procesos y el talento humano, por esto se hace necesario contar con estrategias de gestión del cambio que permitan e...

Full description

Autores:
Hernández Gamboa, Sandra Liliana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39044
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/39044
Palabra clave:
CAMBIO ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
Change
resistance
culture
communication
leadership
Cambio
resistencia
cultura
comunicación
liderazgo
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/