Estrategias para afrontar la resistencia al cambio en las organizaciones
Las exigencias del mercado y la economía más globalizada, son factores externos que impactan a las organizaciones, pero también lo hacen factores internos como lo es la dirección, los procesos y el talento humano, por esto se hace necesario contar con estrategias de gestión del cambio que permitan e...
- Autores:
-
Hernández Gamboa, Sandra Liliana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39044
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/39044
- Palabra clave:
- CAMBIO ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
Change
resistance
culture
communication
leadership
Cambio
resistencia
cultura
comunicación
liderazgo
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/