Importancia de la Selección del talento humano y sus repercusiones en el desempeño de una organización

En la actualidad empresarial cuando se habla de la relación que hay entre talento humano y la gestión en una determinada organización, se tiene que hacer referencia al recurso más importante que hay en las empresas “las personas” , debido a que por medio de sus habilidades, destrezas, cualidades y e...

Full description

Autores:
Rodriguez Estupiñan, Omar Santiago
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36937
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/36937
Palabra clave:
SELECCION DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
RENDIMIENTO LABORAL
Organization
Management
Human Talent
Selection
Recruitment
Training
Remuneration
Assessment
Productivity
Organización
Gestión
Talento Humano
Selección
Contratación
Capacitación
Remuneración
Evaluación
Productividad
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/