Interacción entre liderazgo, ejercicio del poder y resolución de conflictos en el entorno laboral educativo

El entorno laboral educativo se caracteriza por una compleja interacción entre liderazgo, ejercicio del poder y resolución de conflictos, aspectos cruciales para el funcionamiento efectivo de las instituciones educativas. La resolución de conflictos en este contexto requiere un enfoque integral que...

Full description

Autores:

Espinosa Suarez, Sandra Patricia

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/45933

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/45933

Palabra clave:

LIDERAZGO
SOLUCION DE CONFLICTOS
EDUCACION SUPERIOR
Leadership transformation
Leadership
Conflict resolution
Contingency theory
Collaboration in education
Liderazgo transformacional
Resolución de conflictos
Teoría de la contingencia
Colaboración en educación

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/