Análisis prospectivo de las prácticas de liderazgo empresarial

El documento académico se divide en cuatro partes así: 1. Liderazgo Basado en Resultados: Se explicará la teoría de liderazgo basado en resultados, planteada por Dave Ulrich & Norm Smallwood, y las competencias propias de los líderes efectivos. 2. Gestión del Cambio y BSC: Apoyados en autores co...

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Autores:

Téllez Mateus, Adriana

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14627

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/14627

Palabra clave:

ADMINISTRACION DE EMPRESAS
LIDERAZGO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS POR COMPETENCIAS
Balance Score Card
Leadership
change management
leadership results
Liderazgo
Cuadro de mando integral
Gestión del cambio
Liderazgo por resultados

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