El desarrollo organizacional como ventaja competitiva en empresas medianas de consumo masivo en Colombia

El desarrollo organizacional como ventaja competitiva ofrece la oportunidad de lograr romper el paradigma del trabajo empírico empresarial tradicional a la aplicación desde las ciencias humanas y sociales de una ruta para la potenciación del recurso humano y la innovación en procesos, como factor cl...

Full description

Autores:
Vasquez Pimiento, Hector
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36349
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/36349
Palabra clave:
CAMBIO ORGANIZACIONAL
COMPETITIVIDAD
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
Organizational Development
Strategy
Human Resources
Culture
Psychology.
Desarrollo Organizacional
Estrategia
Recursos Humanos
Cultura
Psicología
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/