Desarrollo de capacidades organizacionales a partir de la gestión del talento humano y del conocimiento
En la actualidad ha surgido el interés de las organizaciones por encontrar el elemento clave y diferenciador que les permita establecerse en el mercado local, nacional e internacional a través de ventajas competitivas sostenibles. La globalización ha consolidado un escenario de incertidumbre, altame...
- Autores:
-
Orozco Vargas, Juan Pablo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/37028
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/37028
- Palabra clave:
- ADMINISTRACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO
CAPITAL INTELECTUAL
Human Talent Management
Knowledge Management
Dynamic Capabilities
Intellectual Capital
Competitive Advantages
Gestión del Talento Humano
Gestión del Conocimiento
Capacidades Dinámicas
Capital Intelectual
Ventajas Competitivas
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/