Aplicación de la gestión de riesgos en el proceso de selección de personal

En el presente trabajo, surge la idea de integrar este concepto de la Gestión de Riesgos en los procesos de selección y contratación de personal, los empresarios y los departamentos de Gestión Humana en la actualidad, se enfrentan diariamente a situaciones de robo, infiltración, hurto, sabotaje, pen...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/7542
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/7542
Palabra clave:
Riesgos
Seleccion de personal
Talento humano
SELECCION DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
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License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2