Innovación y la dinámica de la gestión del recurso humano en entidades publicas
El escrito resalta la importancia de incluir la innovación en la dinámica de la gestión del recurso humano en las entidades públicas, mostrando una alternativa de cambio como estrategia organizacional ligada al cumplimiento de los objetivos misionales, recalcando la implementación y mejora en los pr...
- Autores:
-
Medina González, Nancy Cristina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39567
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/39567
- Palabra clave:
- INNOVACION
ADMINISTRACION PUBLICA
RECURSOS HUMANOS
Management
Innovation
public entities
organizational strategy
human resources
Gestión
Innovación
recurso humano
entidades públicas
estrategia organizacional
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/