Diagnóstico del proceso de selección e incorporación del personal de oficiales al Ejército Nacional en apoyo al cumplimiento de la misión institucional
Los procesos de incorporación de personal parten de la búsqueda de perfiles profesionales o laborales que la institución necesita para dar cumplimiento a las metas estratégicas planteadas. La selección de personal en el Ejército Nacional de Colombia ha sufrido grandes transformaciones a lo largo de...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/11005
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/11005
- Palabra clave:
- incorporacion
proceso
oficiales
seleccion
SELECCION DE PERSONAL - COLOMBIA
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
COLOMBIA, EJERCITO NACIONAL
incorporation
process
officer
choice
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2