La gerencia del talento humano, una estrategia de dirección en el sector público

El presente ensayo titulado la Gerencia del talento humano una estrategia de dirección en el sector publico, es una crítica al problema de gran magnitud que vive nuestro país con respecto al capital humano que hace parte de la administración pública que no cuenta con las competencias adecuadas para...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14412

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/14412

Palabra clave:

Talento Humano
Estrategia de Dirección
Administración Pública
Competencias
Procesos
Desempeño
ADMINISTRACION DE PERSONAL
SECTOR PUBLICO
ADMINISTRACION PUBLICA
Human Talent
Strategy Director
Public administration
competencies
processes
performance

Rights

License

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