Relación existente entre los procesos de selección de personal y la productividad de una organización

La selección de personal es la parte inicial de todo un proceso de mejora productiva del factor humano dentro de una organización, dicho proceso de mejora es dinámico dentro del transcurrir en el tiempo de la organización, es por eso que en el presente ensayo se busca la relación que existe entre la...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/21286
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/21286
Palabra clave:
Selección de personal
Productividad organizacional
Factores productivos
SELECCION DE PERSONAL
PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Selection of personnel
Organizational productivity
Productivity variables
Rights
License
Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019