Análisis de la gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las organizaciones en el Siglo XXI
Esta investigación presenta un recorrido sobre la historia y evolución de la Gestión del Talento Humano en las organizaciones, pues esta se ha convertido en pilar estratégico de la gestión empresarial moderna; haciendo énfasis en la incidencia que tiene en el desempeño laboral de las empresas del Si...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/15439
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/15439
- Palabra clave:
- Talento
humano
Siglo
XXI
RECURSOS HUMANOS
PLANIFICACION EMPRESARIAL
RENDIMIENTO LABORAL
Human
Talent
21st
century
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2