Compensación y bienestar laboral aplicada a una empresa del sector de seguros

Compensación y bienestar laborales son estímulos que permiten a una organización identificar los principales elementos utilizados que los lleven a tener una buena motivación, satisfacción, cultura organiza e incentivos presentados a los colaboradores. Con la utilización del método cualitativo se hal...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/21388
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/21388
Palabra clave:
Motivación
Satisfacción
Incentivos
Salario
Beneficios
SATISFACCION EN EL TRABAJO
COMPAÑIAS DE SEGUROS
MOTIVACION DEL EMPLEADO
Satisfaction
Motivation
Incentives
Salary
Benefits
Rights
License
Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019