Implementación de la prueba de polígrafo en el proceso de selección de talento humano en las empresas privadas
La gestión de talento humano a través de la historia ha permitido prestar mayor atención a los trabajadores como parte intelectual de las organizaciones. Es así como se ha evidenciado que la selección de personal es un gran apoyo en el desarrollo y el posicionamiento de las empresas. Dentro de este...
- Autores:
-
Arcos Vargas, Francy Milena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/40067
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/40067
- Palabra clave:
- RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
SELECCION DE PERSONAL
Human talent management
Organization
Polygraphy
Personal selection
DETECTORES DE MENTIRAS
Gestión de talento humano
Organización
Selección de personal
Poligrafía
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/