Competencias transversales: una herramienta fundamental para un excelente desempeño en el puesto de trabajo

Para la gerencia del siglo XXI se tiene claro que además de las competencias técnicas, necesarias para el desempeño efectivo de los trabajadores de una organización, los individuos que aspiran a hacer parte de una empresa deben adquirir o desarrollar otras competencias relacionadas con ámbitos de de...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/10794
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/10794
Palabra clave:
Competencias transversales
Proceso de selección
Perfil de cargo
Evaluación
Cultura organizacional
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
RENDIMIENTO LABORAL
SELECCION DE PERSONAL
Cross skills
Selection process
Charge profile
Evaluation
Organizational culture
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2