Importancia de los componentes de la inteligencia emocional en el proceso de selección del personal operativo de la seguridad privada
El presente ensayo tiene como objetivo enfatizar la importancia de las competencias adyacentes a la inteligencia emocional (IE) en el trabajo organizacional, especialmente al reconocer su valor dentro del proceso de selección de personal, teniendo en cuenta de modo específico los puestos operativos...
- Autores:
-
Miranda Agudelo, Raul Alberto
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/37655
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/37655
- Palabra clave:
- SELECCION DE PERSONAL
INTELIGENCIA EMOCIONAL
POLICIA PRIVADA
Emotional Intelligence
Private Security
Organizations
Competencies
Selection Process
Competencias
Proceso de selección
Inteligencia Emocional
Organizaciones
Seguridad Privada
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/