Rotación periódica del personal operativo como estrategia de retención

Para cumplir con los objetivos del presente ensayo, lo primero que se analiza es que aspectos emocionales son influenciados por la rotación periódica del personal operativo, de tal modo que permitan considerar la rotación como posible estrategia para la retención del personal operativo. Se examina l...

Full description

Autores:
González Araújo, Víctor Hugo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/38446
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/38446
Palabra clave:
CAMBIO DE EMPLEO
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PLANIFICACION EMPRESARIAL
Staff Turnover
Jon turnover
Externado Jon turnover
Strategy
Internado staff turnover
Rotación del Personal
Rotación Laboral
Rotación Laboral Externa
Estrategia
Rotación del Personal Interna
Rights
openAccess
License
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