Implementación de modelos de toma de decisiones que reduzcan errores por factor humano en las organizaciones

La toma de decisiones es el factor más determinante para el progreso de una organización, es la capacidad de elegir asertivamente lo que hace a unos más exitosos que a otros. Este ensayo esta enfocado en analizar cada uno de los componentes de los cuales se derivan las decisiones, y como las orga...

Full description

Autores:

Suárez Fernández, Duvan Alejandro

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/34944

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/34944

Palabra clave:

TOMA DE DECISIONES
PENSAMIENTO CREATIVO
ASERTIVIDAD (PSICOLOGIA)
Organizational decisions
Human error
Systemic thinking
Model
Assertiveness
Mitigation
Decisiones organizacionales
Error humano
Pensamiento sistémico
Modelo
Asertividad
Mitigación

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License

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