Cambio Organizacional, la clave de la transformacion en el Ejército Nacional

El cambio organizacional que se pretende dar en el Ejército, debe partir de una base de conocimiento y aprendizaje, el cambio no se da porque si, hemos logrado observar que ante todo debe existir el fortalecimiento en la gestión del talento humano, son las personas las que determinan el rumbo del ca...

Full description

Autores:

Gutiérrez Ruiz, Carlos Andrés

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2014

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/12846

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/12846

Palabra clave:

CAMBIO ORGANIZACIONAL - EJERCITO NACIONAL
EJERCITO NACIONAL - ESTUDIO DE CASOS
Estrategy
management
Change
transformation
organization
Human Talent
Estrategia
Gestión
Cambio
Transformación
Organización
Talento humano

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