Estrés laboral basado en comportamientos organizacionales

El estrés laboral es una emoción, sentimiento de ansiedad o tensión física que ocurre cuándo se cree que las exigencias impuestas sobre una persona exceden su habilidad para manejarlas. Para el desarrollo del presente artículo se abordaron las variables de percepción, experiencia, respaldo social y...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/16483

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/16483

Palabra clave:

Estrés laboral
Comportamientos Organizacionales
Satisfacción Laboral
Gestión
Lecciones Aprendidas
Buenas Prácticas
ESTRES EN EL TRABAJO
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
SATISFACCION EN EL TRABAJO
Work Stress
Organizacional Behaviour
Work Satisfaction
Managment
Learned Lessons
Good Practices

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