Diseño de un modelo estructural que permita optimizar los procesos estratégicos del departamento de Gestión Humana del cuerpo de bomberos voluntarios de Santa Marta

En la investigación se realiza un diagnóstico que refleja las falencias de la entidad, que ralentizan su capacidad de respuesta, el cual se ha basado en una observación directa participante y entrevistas de carácter informal, dicha información ha venido siendo recopilada en un tiempo no mayor a cuat...