Implementación del modelo cero accidentes en la empresa molino Santa Marta s.a. para el efecto del control de riesgos operacionales
Las practicas actuales en la Gestión de Recursos Humanos consideran a la Seguridad e Higiene Ocupacional como un elemento importante dentro de los sistemas de compensación que las organizaciones ofrecen a sus empleados. Múltiples empresas del mundo adoptan estrategias encaminadas al perfeccionamient...
- Autores:
-
Guerra Loaiza, Juan Aquiles
Rodríguez Arengas, Mauricio Jesús
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad del Magdalena
- Repositorio:
- Repositorio Unimagdalena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/2152
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/2152
- Palabra clave:
- Seguridad
Higiene
Sistemas de compensación
Condiciones de trabajo
II-00007
- Rights
- restrictedAccess
- License
- atribucionnocomercialsinderivar