Implementación del modelo cero accidentes en la empresa molino Santa Marta s.a. para el efecto del control de riesgos operacionales

Las practicas actuales en la Gestión de Recursos Humanos consideran a la Seguridad e Higiene Ocupacional como un elemento importante dentro de los sistemas de compensación que las organizaciones ofrecen a sus empleados. Múltiples empresas del mundo adoptan estrategias encaminadas al perfeccionamient...

Full description

Autores:
Guerra Loaiza, Juan Aquiles
Rodríguez Arengas, Mauricio Jesús
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2006
Institución:
Universidad del Magdalena
Repositorio:
Repositorio Unimagdalena
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/2152
Acceso en línea:
http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/2152
Palabra clave:
Seguridad
Higiene
Sistemas de compensación
Condiciones de trabajo
II-00007
Rights
restrictedAccess
License
atribucionnocomercialsinderivar